<%@ Language=VBScript %> Le personnel du C E

 

La grogne du personnel du CER : lire Ø 


Rencontre du 1/07/ 2004 : Le point sur les salaires,

Les 0,5% d'augmentation prévus au 1er Janvier 04 deviennent 0,75%

Les 0,5% prévus au 1er Octobre 04 passent à 0,75% et sont avancés au 1er Juillet 04

0,6 % sont prévus au 1er Février 05 au titre de l'année 2005

1/2 point d'indemnité de résidence sera intégré au salaire au 1er Octobre 04

Le minimum de pension  sera relevé de deux points

Tout ceci est loin des avancées salariales nécessaires et nécessitera des appels à la mobilisation !

Limoges le: 6 Juillet


BI-LAtERALE  SALAIRES

17 MAI 2004

13-01-04: La SNCF entérine 2003année blanche,

hormis 1/2 Pt d'I R intégré dans le traitement

Pour 2004, elle propose 1% ( 0,5% en janvier, 0,5% en octobre )

pour une prévision gouvernementale de hausse des prix de 1,5 % ( inadmissible )

Pour les quatre premiers mois : Hausse des prix 1,1% (hors tabac)

La direction de l'entreprise prend note mais ne fait pas de proposition .

Pour faire évoluer une situation salariale dégradée, une seule solution : L'ACTION donc dans

 la période actuelle,où une nouvelle ponction de pouvoir d'achat est annoncée :

 + 0,4 % de cotisation CSG

en participant massivement au rassemblement du 5 JUIN 2004 sur l'assurance maladie



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